Grupos informais no contexto de uma biblioteca universitária
Keywords:
Groups, Informal groups, University librarian, SociometryAbstract
This research seeks to amplify the knowledge about the structure of informal groups present in the administrative structure of a university library. The subjects researched account for 71,41% of the general staff at the Main Library of the Stale
University of Londrina - Paraná. This work made use of a sociometry technique as its investigation melhod. The results evidenced the predominance of groups from 2 to 6 elements, with valued choices between 1 to 5 points. The reciproca I choices occured in a moderate number and lhe majority presented mutual choices of low inlensity. From the analysis of each single area it was detected the presence of low cohesion groups.
Downloads
References
BAKER, H. Kent. Tapping intothe powerofinformal groups. Supervisory Management, v.2, p.18-25, february 1981.
BERNARDES, Cyro. Sociologia aplicada à administração: o comportamento organizacional. São Paulo: Atlas, 1982.
BLAU, P. M. & SCOTT, W. R. Organizações formais: uma abordagem comparativa. São Paulo: Atlas, 1979.
CABRAL, Ana Maria Resende. Participação e bibliotecas. R. Esc. Bibliotecon. UFMG, Belo Horizonte, v.13, n.1, p.77-99, mar. 1984.
CHAMPION, D. J. A sociologia das organizações. São Paulo: Saraiva, 1985.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração de empresas: uma abordagem contingencial. São Paulo: McGraw-HiII do Brasil, 1982.
. Recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1985.
CURY, Antônio. Organização e métodos: perspectiva comportamental e abordagem contingencial. 5.ed. São Paulo: Atlas, 1990.
DUBIN, Robert. Relações humanas na administração. São Paulo: Atlas, 1972. V.2.
GLEN, R. Psicologia social das organizações. Rio de Janeiro: Zahar, 1983.
HUSSEIN, RaefT. Informal groups, leadership and productivity. leadership&Organization Development Joumal, v.1 O, n.1, p.9-16, 1991.
KOLASA, B. J. Ciência do comportamento na administração. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos, 1978.
LUZ, Ramsés Antunes de. Um estudo sobre o conflito: a correlação entre produtividade, coesão e conformidade às normas da CASAN.
Florianóplis, 1992. 153 p. Dissertação, Mestrado em Administração Pública., Centro Sócio-Econômico, Universidade Federal de Santa Catarina.
MILLS, Theodore M. Sociologia dos pequenos grupos. São Paulo: Pioneira, 1970.
MORENO, J. L. Fundamentos de Ia sociometria. 2.ed. Buenos Aires: Paidós, 1972.
MÜLLER, Mary Stela. A comunicação na administração de bibliotecas universitãrias: estudo das práticas, procedimentos elou comportamentos comunicacionais interno em interface com a cultura organizacional da instituição biblioteca universitária. São Paulo, 1993. 335 p. Tese, Doutorado, Escola de Comunicações e Artes, Universidadade de São Paulo.
MUTI, Richard S. The informal group: what it is and how it can be controlled. Personal Joumal, v.47, n.8, p.563-571, august 1968.
POLSKY, Howard W. From claques to factions: subgroups in organizations. Social Work, v.23, p.94-99, march 1978.
ROBBINS, Stephan Paul. O processo administrativo: integrando teoria e prática. São Paulo: Atlas, 1981.
SAVOIE, André. Les groups informels dans les organisations: cadre général d'analyse. Canadian Psychology, v.34, n.1, p.79-97, jan. 1993.
SCHEIN, E. H. Psicologia organizacional. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1982.
TICHY, N. An analysis of clique formation and structure in organizations. Administrative Science Quarterly, v.18, p.194-208, 1973.
WILSON,S. Informal groups: an introduction. Englewood Cliff, New Jersey: Prentice-Hall, 1978.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2012 Transinformação
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
