Produção científica brasileira sobre comportamento organizacional no terceiro setor

Autores/as

  • Thainá Tavares do NASCIMENTO Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.
  • Jairo Eduardo BORGES-ANDRADE Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.
  • Juliana Barreiros PORTO Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.

Palabras clave:

Comportamento organizacional, Revisão de literatura, Terceiro setor

Resumen

Este trabalho revisa a produção científica brasileira sobre comportamento organizacional no terceiro setor. Utilizou-se um levantamento pré-existente de pesquisas empíricas sobre micro comportamento organizacional, publicadas em 15 periódicos nacionais de Psicologia e Administração, no período de 1996 a 2012. Do total de 629 artigos sobre o tema, apenas 31 apresentaram estudos realizados no terceiro setor. O achado sugere que esse segmento econômico encontra-se ainda sub-representado. “Interações sociais” é o tema que tem sido mais estudado nesse setor, seguido por “afeto”. No entanto, alguns assuntos relevantes para a pesquisa em comportamento organizacional foram pouco pesquisados nacionalmente no terceiro setor, como “motivação” e “significado do trabalho”. É preciso compreender esse setor como promotor de contextos organizacionais peculiares que devem ser considerados para o desenvolvimento de teorias gerais sobre o fazer humano no trabalho.

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Publicado

2023-03-21

Cómo citar

NASCIMENTO, T. T. do ., BORGES-ANDRADE, J. E., & PORTO, J. B. (2023). Produção científica brasileira sobre comportamento organizacional no terceiro setor. Estudos De Psicologia, 33(2). Recuperado a partir de https://periodicos.puc-campinas.edu.br/estpsi/article/view/7925

Número

Sección

PSICOLOGIA SOCIAL E ORGANIZACIONAL