Cultura e saúde nas organizações
Resumen
Para Tamayo et al. (2004), o trabalho humano, observado sobre o prisma histórico, revela sua transformação num meio civilizado e de cultura, marcando os mais remotos lugares com o sinal do homem. O trabalho representa para a pessoa um dos aspectos mais relevantes de sua vida e é inseparável da sua existência. Esse trabalho não é só a produção de bens e riquezas, mas a maneira de sua realização como pessoa. A relação entre o trabalho e o bem-estar do trabalhador requer a implantação e implementação, por parte das organizações, de políticas de prevenção, construindo uma cultura organizacional, em que seja propícia a realização da missão da organização com a garantia da qualidade de vida e a realização das pessoas.
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TAMAYO, A. et al. (Orgs.). (2004). Cultura e saúde nas organizações. São Paulo: Artmed.
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Derechos de autor 2022 Izabel Carolina Martins CAMPOS, Flávia de Novaes COSTA
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