Clima organizacional e atividades de prevenção ao uso de risco de álcool

Autores

  • Erica CRUVINEL Universidade Federal de Juiz de Fora, Polo de Pesquisa em Psicologia Social e Saúde Coletiva.
  • Telmo Mota RONZANI Universidade Federal de Juiz de Fora, Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva e Psicologia. J

Palavras-chave:

Abuso de álcool, Atenção primária à saúde, Clima organizacional, Prevenção

Resumo

O objetivo deste estudo foi avaliar a associação entre Clima Organizacional e atividades de prevenção ao consumo de álcool entre 97 profissionais da Atenção Primária à Saúde. O clima organizacional foi avaliado por meio de escala envolvendo os seguintes fatores: tomada de decisão, caos/stress e comunicação. As atividades de prevenção foram mensuradas a partir do número de Alcohol Use Disorders Identification Tests (instrumento de rastreamento) e de intervenções breves realizados no período de 6 meses após a capacitação presencial. Para verificar a existência das associações utilizou-se a correlação não paramétrica de Spearman, com 95% de intervalo de confiança. O número de intervenções breves realizadas relacionou-se com Tomada de Decisão (p=0,337; p=0,001) e Comunicação (p=0,281; p=0,005), enquanto o número de Alcohol Use Disorders Identification Tests aplicados associou-se com Tomada de Decisão (p=0,288; p=0,004) e Comunicação (p=0,215; p=0,035). Os resultados sugerem que ambientes com melhor percepção do clima organizacional podem ser facilitadores para a prevenção do uso de álcool na Atenção Primária à Saúde.

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Publicado

2011-06-30

Como Citar

CRUVINEL, E., & RONZANI, T. M. (2011). Clima organizacional e atividades de prevenção ao uso de risco de álcool. Estudos De Psicologia, 28(2). Recuperado de https://periodicos.puc-campinas.edu.br/estpsi/article/view/8873

Edição

v. 28 n. 2 (2011): Estudos de Psicologia (Campinas)

Seção

ARTIGOS

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