EDITORIAL

Resumo

O principal objetivo da construção do conhecimento sobre organizações, negócios e produção só pode ser promover a vida e a convivência humana. Qualquer parâmetro de desempenho organizacional ou econômico, como produtividade, lucratividade ou participação no mercado, só adquire sentido na medida em que representa uma condição para viabilizar uma vida melhor para as pessoas e uma convivência melhor entre as pessoas. Na sociedade ocidental, as organizações assumiram um papel muito importante como espaços de trabalho, convivência e crescimento pessoal. Isso impõe a elas responsabilidades cada vez maiores e exige que as dimensões éticas das organizações e dos negócios sejam trazidas à luz, discutidas e esclarecidas. Esperamos que o artigo que abre a presente edição contribua para provocar essa discussão e que incentive outros autores a abordar o tema, fazendo crescer um debate tão necessário.